PKL WFH? APAKAH MENARIK DAN BERMANFAAT?

Tanggal 1 Juli 2021, merupakan hari dimana bisa dikatakan hari yang baru, karena dihari itu, saya memulai PKL secara online atau yang sering dikatakan WFH. Diawal PKL saya dan teman-teman saya diminta untuk membuat banyak sekali akun, mulai dari akun Instagram, facebook, dan lain sebagainya. Awalnya, saat disuruh membuat akun - akun tersebut, saya sempat bingung dan berfikir mengenai nanti tugas saya apa ya? Kok sepertinya ga sesuai sama jurusan saya? Setelah membuat akun – akun tersebut, kami pun dibagi menjadi beberapa kelompok yang dimana 1 kelompok itu terdiri dari 10-11 orang dan saya masuk kedalam kelompok 1.

Hari keesokannya, yaitu tanggal 2 Juli 2021, kami sudah mulai diberikan daily task yang harus kami kerjakan lalu kumpul ke ketua kelompok sebelm tenggat waktunya, daily task tersebut membuat saya semakin yakin bahwa pekerjaan ini tidak begitu sesuai dengan jurusan saya yang dimana jurusan saya adalah akuntansi. Daily task yang diberikan adalah, add friend 100 orang di facebook, kemudian like dan comment postan Instagram, membuat video content, dan lainnya. Selain itu, di hari – hari esoknya, kami juga ada diminta untuk melakukan transcript video tiktok, video YouTube, dan masih banyak lagi. Hal ini terus berlanjut hingga akhir bulan Juli.

Mulai bulan Agustus, ternyata terjadi perubahan. Diawal bulan tersebut kami dibagi menjadi beberapa divisi, yakni ada divisi creative, divisi entrepreneur, dan juga divisi management, dan saya masuk ke divisi management. Di awal saya masuk kedalam divisi ini, saya dan teman – teman saya mengikuti meeting yang diadakan oleh divisi management ini. Dalam meeting tersebut, kami melakukan perkenalan diri, kemudian ketua divisi tersebut memberitahu mengenai perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, kemudian menjelaskan kepada kami mengenai tugas apa saja yang ada dalam divisi tersebut, hingga di akhir kami dibagikan tugasnya, yang dimana kami, anak – anak PKL, masuk ke Team Marketing dan Team Sales. Yang dimana di Team Marketing, saya diajarkan bagaimana cara melakukan digital marketing yang baik dan benar, mulai dari tata cara chat orang yang baik dan benar itu seperti apa, kemudian add friend di facebook, dan lain sebagainya. Kemudian di Team Sales, saya diajarkan melakukan canvassing (canvassing adalah menginput nama orang – orang yang telah kita chat di platform digital (menginputnya di spreadsheet), yakni saat itu saya menggunakan platform facebook kemudian melaporkannya ke group Whatsapp). Dan tugas tersebut berjalan hingga akhir bulan Agustus (hingga saya selesai PKL).

Tanggal 31 Agustus 2021, hari terakhir kami PKL, di hari itu kami masih tetap melakukan tugas kami dan di siang hari kami melakukan zoom penutupan PKL. Dalam zoom tersebut, ada beberapa anak yang memberikan kesan selama PKL dan juga dijelaskan mengenai pengisian jurnal PKL.

Selama PKL tersebut walau dilakukan secara online, saya mendapat sekali banyak ilmu baru yaitu adalah digital marketing (bagaimana cara melakukan digital marketing yang baik dan benar). Selain itu, selama PKL membuat saya bisa lebih produktif dalam sehari – harinya dan juga membuat saya tidak menunda pekerjaan serta menuntut diri saya untuk memiliki time management yang baik, yang dimana saya harus mengerjakan tugas PKL, kemudian jika ada waktu kosong, saya akan mengikuti pelajaran supaya tidak tertinggal jauh, kemudian mengerjakan tugas sekolah yang diberikan. Sehingga dari itu, saya merasa walau memang pekerjaan di PKL tersebut tidak begitu sesuai dengan jurusan saya, namun dibalik itu semua ternyata memiliki dampak positif bagi saya, yaitu menambah ilmu baru bagi saya yang pastinya akan berguna bagi saya kedepannya.

Efektivitas Vaksin Covid-19

 

Efektivitas Vaksin Covid-19

Jenis Vaksin Covid-19

Pandemi Covid-19 telah berlangsung selama 2 tahun. Berbagai macam upaya telah dilakukan oleh pemerintah, para tenaga medis, dan ilmuwan untuk memutus rantai penyebaran Virus Covid–19. Sebagai langkah lanjutan pemerintah terhadap penanganan Covid-19, kini dibentuklah Tim Nasional Percepatan Pengembangan Vaksin Covid-19. Tim ini terdiri dari beberapa menteri, lembaga riset, Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan perguruan tinggi. Pemberian vaksin merupakan solusi yang dianggap paling tepat untuk mengurangi dan memutus rantai penularan Virus Covid-19. Vaksinasi bertujuan untuk memberikan kekebalan spesifik terhadap suatu penyakit tertentu sehingga jika suatu saat terpapar penyakit tersebut maka hanya akan mengalami gejala yang ringan.

Seperti yang kita ketahui, proses vaksinasi Covid-19 di Indonesia telah berlangsung selama lebih dari sepekan. Di tengah pelaksanaannya, ada sejumlah orang yang diumumkan positif corona setelah menerima vaksin corona dengan jenis sinovac. Sebut saja, misalnya, Bupati Sleman Sri Purnomo yang positif corona namun tanpa gejala.

Dokter spesialis paru RSUP Persahabatan, Dr Erlina Burhan, mengungkapkan seseorang yang telah disuntikkan vaksin corona  memang masih memungkinkan bahwa mereka dapat positif Covid-19.

"Risiko terjangkit Covid-19 ini akan tetap ada setelah diberikan vaksin, namun risikonya akan jauh lebih rendah. Dan kalau pun terjangkit, gejala klinisnya akan ringan," jelas Erlina dalam diskusi virtual yang diselenggarakan Kemenkes, Sabtu (23/1).

Erlina mengambil contoh proses pembentukan antibodi dari seseorang yang disuntikkan vaksin corona, seperti sinovac hingga pfizer. Ia menjelaskan, seseorang yang menerima vaksin corona dosis pertama baru akan mulai terbentuk imunitasnya pada hari ke-12. Kemudian, orang tersebut akan menerima vaksin dosis keduanya 3 pekan setelah suntikan pertama.

"Hari ke-21, terima dosis vaksin kedua lalu dicek ulang antibodinya maka akan dikatakan tercapai antibodi dengan imunitas yang penuh, yakni pada hari ke-28," tutur Erlina.

Berdasarkan proses pembentukan antibodi tersebut, Erlina menilai seseorang masih bisa terpapar Covid-19 bahkan setelah divaksin. Kemungkinan itu bisa terjadi jika saat hari penyuntikan, orang tersebut sedang dalam masa inkubasi.

"Bisa saja terdapat seseorang yang saat dilakukan vaksinasi sudah terinfeksi sebelum disuntik atau terpapar dalam masa inkubasi, tapi tidak kita ketahui, maka kemudian divaksin setelah beberapa hari akan muncul gejala sehingga saat diperiksa positif," ucap Erlina.

"Tetapi, sebetulnya ini bukan karena vaksin. Tetapi karena memang sudah terpapar sebelumnya atau masa inkubasi pada saat vaksinasi," lanjut dia.

Ia pun memastikan jika positif corona setelah disuntikkan vaksin, maka tidak akan mengalami sakit yang parah. Erlina juga mengingatkan bahwa vaksinasi tidak akan menjamin 100 persen kebal dari paparan virus corona.

"Kalaupun sudah divaksin, masih ada kemungkinan terjangkit juga maka protokol kesehatan jangan dilupakan," tutup Erlina. Selain itu, berdasarkan https://covid19.go.id/tanya-jawab?page=3 juga dijelaskan bahwa vaksin tidak 100% membuat kita kebal terhadap Covid-19. Namun, akan mengurangi dampak yang ditimbulkan jika kita tertular Covid-19. Sehingga dari itu, bukankah kita harus tetap menerapkan protokol kesehatan 5M dan tidak boleh lengah sedikitpun? 

Oleh sebab itu, walau sudah divaksin kita harus tetap menerapkan protokol kesehatan yang dimana merupakan salah satu aspek atau upaya yang paling tepat dalam kondisi pandemi ini yang dapat kita terapkan untuk memutus rantai penyebaran Virus Covid-19. 

TEKS SEJARAH KOTA PONTIANAK

      

Tugu Khatulistiwa

    Kota Pontianak adalah ibukota Provinsi Kalimantan Barat, Indonesia. Kota Pontianak juga dikenal sebagai Kota Khatulistiwa. Disebut Kota Khatulistiwa sebab bagian utara Kota Pontianak atau lebih tepatnya daerah Siantan dilalui garis lintang khatulistiwa. Bahkan di daerah Siantan terdapat Tugu Khatulistiwa sebagai tonggak garis ekuator yang dibangun pada tahun 1928 oleh ahli geografi Belanda. Kota Pontianak memiliki beberapa julukan, seperti Kota Khatulistiwa, Kota Seribu Parit dan Pontianak Kota Bersinar.

    Nama Pontianak yang berasal dari bahasa Melayu yang dipercaya ada kaitannya dengan kisah Syarif Abdurrahman yang sering diganggu oleh hantu Kuntilanak ketika dia menyusuri Sungai Kapuas. Menurut ceritanya, Syarif Abdurrahman terpaksa melepaskan tembakan meriam untuk mengusir hantu itu sekaligus menandakan di mana meriam itu jatuh, maka di sanalah wilayah kesultanannya didirikan. Peluru meriam itu jatuh di dekat persimpang Sungai Kapuas dan Sungai Landak, yang kini dikenal dengan nama Kampung Beting.

   Setiap dua tahun sekali, terdapat fenomena unik dimana matahari tepat berada di atas kepala sehingga Tugu Khatulistiwa dan benda disekelilingnya tak memiliki bayangan, fenomena ini terjadi pada tanggal 21-23 Maret dan 21-23 September. Selain Tugu Khatulistiwa, Kota Pontianak juga dilalui aliran sungai terpanjang di Indonesia yakni Sungai Kapuas dan Sungai Landak.  

Taman Alun - alun Kapuas

    Dahulu, pada tahun 1963 Kota Pontianak menggunakan zona waktu WITA, namun pada tahun 1988 bersama Kalimantan Tengah dan Kalimantan Barat berdasarkan keputusan presiden, dua wilayah ini menggunkan zona waktu WIB. Sehingga pada tahun 1988 Kota Pontianak merayakan dua kali tahun baru yakni pukul 00:00 WITA (23:00 WIB) dan 00:00 WIB.

    Kota Pontianak didirikan oleh Syarif Abdurrahman Alkadrie pada 23 Oktober 1771. Berawal dari perjalanan Syarif Abdurrahman Alkadrie membuka lahan hutan di persimpangan Sungai Landak, Sungai Kapuas Kecil dan Sungai Kapuas Besar untuk dijadikan tempat kekuasaan Beliau. Berdirinya Masjid Jami’ (kini Masjid Sultan Syarif Abdurrahman) dan Istana Kadariah yang berada di Kelurahan Dalam Bugis, Kecamatan Pontianak Timur mengukuhkan Syarif Abdurrahman Alkadrie sebagai Sultan Pontianak pada tahun 1778.

    Menurut sejarahwan Belanda V.J Verth dalam bukunya Borneos Wester Afdeling, yang isinya sedikit berbeda dengan cerita yang beredar di kalangan masyarakat. Ditulis dalam bukunya, Belanda memasuki Kota Pontianak tahun 1773 dari Batavia. Disebutkan bahwa Syarif Abdurrahman Alkadrie merupakan anak dari Al Habib Husin yang meninggalkan Kerajaan Mempawah untuk merantau. Dalam perjalanannya, Syarif Abdurrahman Alkadrie menetap di Banjarmasin dan menikah dengan adik Sultan Banjar Sunan Nata Alam dan berhasil dilantik menjadi seorang pangeran. Menjalankan tugasnya sebagai pangeran, Syarif Abdurrahman berhasil dalam perniagaan dan mengumpulkan cukup uang untuk modal mempersenjatai kapal miliknya yang digunakan untuk melawan penjajahan Belanda.

   Dengan bantuan Sultan Pasir, Syarif berhasil membajak kapal Belanda, juga kapal Inggris dan Prancis. Dari hasil pembajakan kapal para penjajah inilah Syarif Abdurrahman berhasil mengumpulkan uang dalam jumlah banyak yang akan digunakan Beliau untuk membangun pemukiman di percabangan Sungai Kapuas. Yang kini daerah ini dinamakan Pontianak.

    Pada tahun 1778, Belanda dari Batavia memasuki Pontianak yang dipimpin oleh Willem Ardinpola. Di Pontianak, Belanda disambut baik bahkan bertempat tinggal di seberang kesultanan (kini disebut Tanah Seribu atau Verkendepaal). Kemudian pada tanggal 5 Juli 1779, Belanda membuat perjanjian dengan Sultan yang berisi bahwa Belanda menginginkan daerah Tanah Seribu sebagai pusat kegiatan bangsa Belanda. Dimana di daerah ini Belanda membuat sistem pemerintahan (daerah kekuasaan yang dipimpin semacam bupati) yang memiliki badan pemerintahan untuk mengelola kekayaan pemerintah dan mengurus pajak. 

Perkembangan Pasar Pontianak di Era Belanda

    Pada tahun 1946 Pontianak ditetapkan sebagai Stadsgemeente yang dipimpin oleh R.Soepadan dan berakhir di tahun 1948. pembentukkan stadsgemeente hanya bersifat sementara. Kemudian di tahun 1949 Kerajaan Pontianak membentuk pemerintahan kota dan walikota pertama ialah Rohanan Muthalib yang merupakan perempuan pertama yang menjadi walikota Pontianak.

   Keindahan Kota Pontianak, perjuangan Sultan Syarif Abdurrahman haruslah kita hargai, rawat, dan juga implementasikan dalam kehidupan sehari - hari. Sehingga dari itu, saya merasa bahwa kita sebagai generasi penerus bangsa, warga negara Indonesia, harus mencintai tanah air kita yang telah diperjuangkan oleh para pahlawan kita, yang dapat diimplementasikan dengan cara mengharumkan nama bangsa dan negara, belajar dengan giat, pantang menyerah dan terus berusaha, mencintai dan menggunakan produk dalam negeri, tidak melupakan jasa para pahlawan, menggunakan bahasa Indonesia dengan baik dan benar, dan hal positif lainnya yang dapat memajukkan dan mengharumkan nama bangsa kita yaitu bangsa Indonesia.

 

SURAT LAMARAN PEKERJAAN

 A.   Definisi

Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat sepanjang satu halaman penuh yang berisi tentang informasi pelamar kerja dan permohonan untuk menempati posisi tertentu, biasanya surat lamaran kerja dikirim beserta riwayat hidup/curiculum vitae. 

B.    Jenis Surat Lamaran Pekerjaan
1.     Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.
2.     Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah.

C.   Struktur Teks Surat lamaran Pekerjaan
1.     Tempat dan tanggal penulisan surat
2.     Lampiran
3.     Hal atau perihal
4.     Alamat tujuan
5.     Salam pembuka
6.     Isi Surat (pembuka, isi, dan penutup)
7.     Salam Penutup
8.     Tanda tangan dan nama jelas pelamar
9.     Lampiran persyaratan yang ditentukan

D.   Kriteria Penulisan Surat Lamaran Pekerjaaan
1.     Surat ‘lamaran’ harus ditulis oleh pelamar pada kertas yang berkualitas, naik pada kertas bergaris maupun tidak.
2.     Surat lamaran sebaiknya ditik pada kertas HVS 70gram dengan spasi 1,5
3.     Penampilan surat lamaran harus rapi tanpa coretan atau koreksian
4.     Isi surat lamaran pekerjaan haru smenggambarkan sikap keoptimisan pelamar
5.     Isi surat tidak bernada memelas atau minta dikasihani
6.     Sapaan yang digunakan Bapak/Ibu (Kepala ….)

E.    Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
1.     Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
2.     Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3.     Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan tepat sasaran.
4.     Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.

5.     Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang). 

F. Cara Mengirim Surat Lamaran Lewat Email 

1.   Ubah berkas lamaran pekerjaan menjadi file PDF

2.   Perhatikan judul subject dan body email

3.   Lampirkan persyaratan untuk posisi yang dibutuhkan perusahaan

4.   Periksa ulang semua persayaratan sebelum dikirim

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 

DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE)

A.   Definisi

Riwayat hidup atau curriculum vitae merupakan dokumen terperinci yang menyoroti sejarah profesional dan akademik Anda. CV biasanya mencakup informasi seperti pengalaman kerja, prestasi dan penghargaan, beasiswa atau hibah yang Anda peroleh, kursus, proyek proposal penelitian, dan publikasi pekerjaan Anda. Atau dengan kata lain CV dapat diartikan sebagai dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya.

B.    Ciri-ciri Daftar Riwayat Hidup
1       Menggunakan bahasa yang formal dan sesuai EYD
2       Berisi informasi diri yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar
3       Menggunakan desain yang menarik namun tidak berlebihan
4       Rapi

C.   Tujuan Penulisan Daftar Riwayat Hidup
1       Untuk memberi tahu atasan tentang perincian pribadi anda seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan minat.
2       Untuk mendapatkan wawancara untuk pekerjaan tertentu yang telah anda lamar.
3       Untuk menunjukkan bagaimana anda memenuhi kriteria untuk pekerjaan yang anda lamar.
4       Untuk meenunjukkan kualitas diri anda dan meyakinkan atasan untuk mengundang anda untuk wawancara.
5       Untuk keperluan posisi akademik, karya ilmiah, penelitian atau medis; men-submit naskah untuk publikasi; ulasan tenurial dan pengajuan hibah atau beasiswa.
6       Dokumen promosi diri.
7       Untuk menunjukkan bagaimana anda unik dalam kemampuan anda untuk menambah nilai bagi organisasi.
8       CV merupakan potret riwayat karier anda, ini digunakan untuk mengevaluasi kesesuaian anda untuk peran spesifik yang telah anda lamar.

D.   Jenis Daftar Riwayat Hidup

1.     Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Kronologis
CV yang biasanya digunakan kebanyakan orang, CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, baik digunakan bila seseorang memiliki tipe perkerjaan yang sama sepanjang karir seseorang
2.     Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Keterampilan
CV yang lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya yaitu untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa seseorang mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. Jenis CV ini cocok untuk para fresh graduate dan orang yang ingin berganti pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya dulu.

E.    Struktur Daftar Riwayat Hidup
1.     Judul
2.     Identitas, cantumkan identitas dengan jelas , seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, kewarganegaraan, status, tinggi, berat badan, alamat lengkap, nomor telepon, email, dll. Jangan lupa untuk menyertakan foto diri.
3.     Pendidikan, cantumkan pendidikan formal dan nonformal, pelatihan yang pernah diikuti, lengkap dengan tahun masuk, tahun masuk, jurusan, jenjang studi dan nama lembaganya.
4.     Kemampuan, uraikan secara singkat yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar
5.     Pengalaman Kerja, cantumkan deskripsi singkat pekerjaan pada perusahaan sebelumnya , lengkap dengan prestasi, jenis pekerjaan, wewenang pekerjaan, sertakan juga periode kerja dan tahun memulai dan mengakhiri.
6.     Pengalaman Organisasi, cantumkan bila relevan dengan pekerjaan
7.     Kemampuan lain yang menunjang, cantumkan pengalaman lain jika relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
8.     Jangan menggunakan email yang alay.
9.     Buatlah dengan jujur dengan tidak memanipulasi kemampuan.

Contoh Daftar Riwayat Hidup